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人才战略

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【人才观】积极主动 正直 勤奋 合作 担当

积极主动

‐ 心态乐观阳光,不抱怨、不指责、不找借口、不推托,相信命运由自己决定,努力适应和影响环境

‐ 工作中不需他人督促,自发地确定任务,寻找方法和资源,想尽办法出色执行

正直

‐ 具备良好的职业操守,没有任何徇私舞弊、以权谋私、损公肥私的行为

‐ 公正坦率,敢于讲真话,有勇气坚持正义

勤奋

‐ 勤于思考、勤于学习、勤于钻研、勤于尝试、勤于行动

‐ 为了目标,珍惜时间,专注努力,不辞辛苦地付出

合作

‐ 富有团队和协作精神,倾听和理解他人需求,贡献自己的时间精力和智慧

‐ 为了总体目标和利益,必要时牺牲个人或小团体利益

担当

‐ 百分百承担起自己的职责,并且要对结果负责

‐ 在团队其他成员缺位时主动补位

‐ 作为团队领导,对整个团队的结果负责任

‐ 检讨过失时,从自身或自己人开始

‐ 认错从上级开始,表功从下级开始

【用人理念】衡量人才的标准,我们认为与技能、学历和经验比起来,品德和心态更重要。 


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